环球信息【xī】:2023年安徽养老【lǎo】金调整方案【àn】将公布，退休人员【yuán】涨多少？很难涨133元【yuán】吗？

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根据人社【shè】部【bù】和有关部【bù】门【mén】公布的【de】养老金调整消息要求，全国31个【gè】省市已【yǐ】将养老金调整方案报【bào】送至人社【shè】部和有关部门备案【àn】审批。由于调整补发时间关系【xì】，各地一旦接到两部【bù】门审【shěn】批【pī】通过后，会及时【shí】公布养老金调整【zhěng】方【fāng】案【àn】，第一时间组织地方社【shè】保局进行调整【zhěng】补发。

今年养老【lǎo】金上涨【zhǎng】3.8%，仅比2022年4%下降【jiàng】0.2%，也是历年来最低【dī】降幅，好于【yú】预期上涨【zhǎng】比例。如果从整体【tǐ】考【kǎo】虑【lǜ】的【de】话，也就【jiù】是【shì】定额调整【zhěng】、挂钩调【diào】整、倾斜调整总体上涨3.8%，平均来看，就是【shì】每类调整金额上涨接近1.3%。

由于每【měi】个省养老金调整方案的侧重点【diǎn】不同【tóng】，也就是说定额调整、挂钩调整、倾斜调整重点不同。比【bǐ】如2022年定额调整，西藏在全国最高达到92元；山东对满足【zú】特定【dìng】年龄的【de】高龄【líng】退休【xiū】人【rén】员倾斜照顾【gù】最【zuì】给力。那么，我们来看看【kàn】安【ān】徽省退休【xiū】人员【yuán】养老金【jīn】涨多少【shǎo】？是不是上涨难【nán】超133元吗【ma】？

根据【jù】安徽省医保局【jú】提供【gòng】的数据显示，职工医保“门诊【zhěn】共济”调整【zhěng】后，按照调整当年基本【běn】养老【lǎo】金平均水平【píng】的2%左右定【dìng】额划入个人账户【hù】，也就【jiù】是按照全省平均【jun1】基本养老金的【de】2%，取整【zhěng】计算为每月70元，定额划入个人账【zhàng】户。据此我们可以【yǐ】推算出【chū】全【quán】省平均基本养老金为70÷2%=3500元。

由于【yú】今年【nián】养【yǎng】老金上涨3.8%，我们按全省【shěng】人均养老金3500元进行计算，那么，人均【jun1】上涨养老金=3500×3.8%=133元。

实际上，安徽省2022年人均养老金3500元，是全【quán】省企退人员和事退人【rén】员平均【jun1】养老【lǎo】金【jīn】水【shuǐ】平，而且事退人【rén】员由于工龄长等因素，养老金普遍【biàn】高于【yú】企退人员，加上企退人【rén】员【yuán】人数占多数，很显然，企退【tuì】人【rén】员【yuán】养老金大多【duō】数会低于3500元。如果【guǒ】养老金上涨达到133元，说明养老金至少3500元以上，这对于企【qǐ】退【tuì】人员来【lái】说很难有这样标【biāo】准的养老金【jīn】。

不过，养【yǎng】老【lǎo】金【jīn】调整【zhěng】补发并非是养老金【jīn】乘以上涨比例3.8%，而是从定【dìng】额调整、挂钩调整【zhěng】、倾斜【xié】调整三个方面【miàn】进【jìn】行【háng】的，结合每个退【tuì】休【xiū】人员工龄、养老金水平、年龄等因素综【zōng】合计【jì】算出来的，而【ér】且【qiě】这种【zhǒng】调整方案【àn】具有养老金调节功能，具体体现在养老金高的，反而上涨幅度低；养老【lǎo】金低的，反而上涨【zhǎng】幅度高【gāo】。