中【zhōng】欣氟材【cái】: 2021年限制性股票激【jī】励计划首次授【shòu】予部【bù】分第【dì】二个解除限售【shòu】期及预留授予部分【fèn】第一【yī】个解除限售期解除限售股份上【shàng】市流通【tōng】的【de】提示性公告 世界快播报

证【zhèng】券代码【mǎ】：002915     证券简称：中【zhōng】欣氟材       公【gōng】告编号【hào】：2023-033

              浙江中欣氟材股份有限公司

(资料图片仅供参考)

       关【guān】于 2021 年限制性股票激励计划【huá】首次【cì】授予部分

     第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期

          解除限售股份上市流通的提示性公告

  本公司及董事会【huì】全体成员保证信息披露【lù】的内容真实【shí】、准【zhǔn】确、完整【zhěng】，没有【yǒu】虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示：

人，可解【jiě】除限售【shòu】数量为 160.44 万股，占公司目【mù】前股本总额【é】的【de】 0.49%；

人，可解除限售数量为【wéi】 35 万股【gǔ】，占公司目【mù】前股本总额【é】的 0.11%；

  浙江中【zhōng】欣氟材股份有限【xiàn】公司【sī】（以【yǐ】下【xià】简称“公【gōng】司”）于 2023 年 4 月 21 日召开

第【dì】六【liù】届董事会第八次会议及第六届监【jiān】事【shì】会第七【qī】次会议分别【bié】审议通过了《关于

一个解除限售【shòu】期解除限售条件【jiàn】成就的议案》，根据《上市【shì】公司股权【quán】激励管理【lǐ】办法【fǎ】》

（以下简称“《管理【lǐ】办法》”）及公司《2021 年限【xiàn】制性【xìng】股【gǔ】票激励计划（草案）》

（以下简【jiǎn】称“本【běn】计划”、“本【běn】激励计划”或“《激励计划【huá】》”）的相关规定【dìng】，公

司办理了本次【cì】股权激励【lì】计划首次授予部分第二个【gè】解【jiě】除限售【shòu】期【qī】、预留授予部分【fèn】第一

个解除限售期涉及的股份上市流通手续。现将有关事项公告如下：

  一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021 年

限制性【xìng】股【gǔ】票激励【lì】计【jì】划实施【shī】考核管理办【bàn】法>的议案》《关于提请股东大【dà】会授权董事

会【huì】办理公司 2021 年限制性股【gǔ】票激励计划有关事宜的议案【àn】》，同日，公司第五【wǔ】届

监事会第十二次会【huì】议审议【yì】了本激励计划相关议案并对本次激【jī】励计划【huá】的【de】激【jī】励对【duì】象

名单进行核查，公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。

公示时间为自【zì】 2021 年 2 月 5 日【rì】起至 2021 年 2 月【yuè】 21 日止【zhǐ】，在公示期【qī】间，公司监

事会未收到对本次拟激【jī】励对【duì】象提出的【de】任何【hé】异【yì】议。监事会对激励计划授【shòu】予激励对象【xiàng】

名 单【dān】 进 行 了 核 查 。 详 见 公 司 于 2021 年 2 月 24 日【rì】 在 巨 潮 资 讯【xùn】 网 站

(http://:www.cinnfo.com.cn)披【pī】露的《监事【shì】会【huì】关于 2021 年【nián】限制性股票激励计划【huá】首次

授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于公司<2021

年限制性【xìng】股票激【jī】励【lì】计划实施【shī】考核管理办法>的议案》《关【guān】于提请【qǐng】股东【dōng】大会授权董

事会办理公司 2021 年【nián】限【xiàn】制性股【gǔ】票【piào】激【jī】励计划有关事【shì】宜的议案》。并于 2021 年 3

月 2 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励【lì】计划内幕【mù】信息知情人及【jí】激励对象买【mǎi】

卖公司股票情况的自查报告》。

三次【cì】会议审议通过了《关于向激励对【duì】象首次授【shòu】予限制性【xìng】股票的议案【àn】》。公司【sī】独立

董事对此发表了独立【lì】意见，同意公司【sī】董事【shì】会向激励【lì】对象首次【cì】授【shòu】予限制性股票【piào】，认

为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。

第【dì】十九次会议审议通过了《关于【yú】向【xiàng】激励【lì】对象预留【liú】授【shòu】予限制性股【gǔ】票的议案》。公司

独【dú】立【lì】董事对此发表【biǎo】了独立意见【jiàn】，认为预留授【shòu】予条件已【yǐ】成就，激励对象主体资【zī】格合

法有效，确定的授【shòu】予日符合相关规定。监事会对预留授予部分【fèn】激励对象【xiàng】名【míng】单【dān】进【jìn】行

核实并发表了核查意见。

第二十次会议审【shěn】议通【tōng】过了《关于 2021 年【nián】限制性股【gǔ】票激励计【jì】划首次【cì】授予部【bù】分第一

个【gè】解除限售期解【jiě】除【chú】限售【shòu】条件成就的议案》。公司《激励计划【huá】》规定【dìng】的第一个限售

期【qī】解除限售【shòu】条件已经成就，业绩指标【biāo】等解除限售条件已达成【chéng】。公【gōng】司独立董【dǒng】事【shì】对上

述【shù】事项发表了独立意见，监事会对激励【lì】计划解【jiě】除限售的激励【lì】对象【xiàng】名【míng】单【dān】进行了核

查。

次会【huì】议审议通过了《关【guān】于 2021 年限制性股票激励【lì】计【jì】划首次授予部分第【dì】二个【gè】解【jiě】除

限售期及预留授予部分第一【yī】个解【jiě】除限售期解【jiě】除限售条件成【chéng】就的【de】议案【àn】》。公司《激

励【lì】计划》规定的首次【cì】授予【yǔ】部分第二个解除限售期、预留授予【yǔ】部分第一个解除限【xiàn】售【shòu】

期业绩【jì】指标等【děng】解除限售条件已达【dá】成【chéng】，解除限售条件已经成就。公司独立董【dǒng】事对【duì】上

述事项发表了独立【lì】意见，监【jiān】事【shì】会对激励计划【huá】解【jiě】除限售的激励对象名单【dān】进行了【le】核

查。

     二【èr】、激【jī】励【lì】计划首次授予部【bù】分第二【èr】个解除限售期及预留授予部分第一【yī】个解除

限售期解除限售条件成就的说明

     （一）限售期届满或即将届满

市之日【rì】起【qǐ】 24 个月为第二个【gè】限【xiàn】售期。在满足相关【guān】解除限售条件的情况下，首次【cì】授

予部分第二【èr】个解除限售期为自【zì】首次授【shòu】予限【xiàn】制性股票上市之日起【qǐ】 24 个月后【hòu】的【de】首个

交【jiāo】易日起至首【shǒu】次【cì】授予【yǔ】限制性股票上市之日起 36 个月内的最后一个交易日【rì】止【zhǐ】，激

励对象【xiàng】可【kě】申请【qǐng】解除限售【shòu】数量【liàng】为获授限【xiàn】制【zhì】性股票总数的 30%。公司 2021 年限制性

股票首次授予部分【fèn】的上市【shì】日为 2021 年 5 月 19 日，首【shǒu】次授予【yǔ】的限制【zhì】性股【gǔ】票第二【èr】个【gè】

限售期将于 2023 年 5 月 18 日届满。

市之【zhī】日起 12 个月为第【dì】一【yī】个【gè】限售期。在满足相关解除限售条件的情况下，预【yù】留授【shòu】

予【yǔ】部【bù】分第【dì】一个解除限售期为自预留授予限制性【xìng】股票上市【shì】之日起 12 个月后的首个【gè】

交易日起至预留授予限制性股【gǔ】票【piào】上市之日起 24 个月【yuè】内的最【zuì】后一【yī】个【gè】交易【yì】日止，激

励对象可【kě】申【shēn】请解除限售数量为获授限制性【xìng】股【gǔ】票总数的 50%。公司 2021 年限【xiàn】制【zhì】性

股【gǔ】票【piào】预留授予部分的上市日【rì】为 2022 年 3 月 3 日，预留授予的限【xiàn】制性股票第一个【gè】

限售期已于 2023 年 3 月 2 日届满。

     （二）解除限售条件成就的说明

     公司【sī】授【shòu】予激励对象的【de】限制性股【gǔ】票符合《激励计【jì】划》规定【dìng】的各项解【jiě】除限售【shòu】条件。

序【xù】号          解除限售条件              成就【jiù】情况说【shuō】明

      公司未发生如下任一情形：

      册会计师出具否定意见或者无法表示意 件。

      见的审计报告；

    被注册会计师出具否定意见或者无法表

    示意见的审计报告；

    律法规、《公司章程》、公开承诺进行

    利润分配的情形；

    激励对象未发生如下任一情形：

    不适当人选；

    出机构认定为不适当人选；

                                激励【lì】对象未发【fā】生【shēng】前述情形，满足解【jiě】除限【xiàn】

                                售【shòu】条件。

    者采取市场禁入措施；

    董事、高级管理人员情形的；

    激励的；

    首次授予部分第二个解除限售期及预留

    授予部分第一个解除限售期公司层面业

    绩【jì】考核要求：                      公司层面业绩考核【hé】情况：

    本【běn】激励计划考核年度为【wéi】 2021-2023 年三     公【gōng】司 2020 年扣【kòu】除非经【jīng】常性【xìng】损益后归属于

    个【gè】会计年度，每个会计年度考核一次，           上市公【gōng】司股东【dōng】的【de】净【jìng】利润为 11,357.54 万

    预留授予【yǔ】部分第一个解除【chú】限售期业绩考【kǎo】           属【shǔ】于上市公司股东的【de】净利润【rùn】为 17,158.53

    核目【mù】标为： 以 2020 年【nián】净利【lì】润为基【jī】数【shù】，2022   万元，相比 2020 年度增长【zhǎng】 51.08%，业

    年净利润增长率不低于【yú】 40%。             绩【jì】满足解除【chú】限【xiàn】售条件【jiàn】。

    注：上述“净利润”指扣除非经常性损

    益后归属于上市公司股东的净利润。

                                个人层面绩效考【kǎo】核情况【kuàng】：

                                （1）首次【cì】授予激励对象：根【gēn】据公司【sī】制定【dìng】

    个人层面绩效考核要求：

                                的考核办法【fǎ】，公司人力资【zī】源部对本次激

    激励对象的绩效评价结果分为 A、B、C

                                励计划首【shǒu】次授予的 56 名【míng】激励对象 2022

    和 D 四个等级。等级为 A、B 的个人层

                                年度的综【zōng】合考评进行打分，对【duì】应评【píng】价等

    面标准系数为 100%；等级为 C 的个人层

                                级为【wéi】 A 或 B 有 56 名，评【píng】价【jià】等级为 C 的

                                有 0 名，评价等级为【wéi】 D 的有【yǒu】 0 名；因此

    面标准系数为 0%。激励对象考核当年不

                                上述【shù】 56 名激励对象均满足了首【shǒu】次【cì】授予部

    能解除限售的限制性股票，由公司回购

                                分第二个解除限【xiàn】售【shòu】期的个人绩【jì】效考核解

    注销，回购价格为授予价格加银行同期

                                除限售条件。

    存款利息之和。

                                （2）预留授予激励对【duì】象：据【jù】公司【sī】制定的

                                考【kǎo】核办法，公【gōng】司【sī】人力资源部对【duì】本次激励

                             计划【huá】预留授予【yǔ】的【de】 17 名激励对象 2022 年

                             度的综合【hé】考评【píng】进行打分，对【duì】应评价【jià】等级【jí】

                             为 A 或 B 有 17 名，评价【jià】等级为 C 的有 0

                             名，评【píng】价等级为 D 的【de】有 0 名【míng】；因【yīn】此上述

                             一个解除限售期的个【gè】人【rén】绩效【xiào】考核解除限

                             售条件。

  综上所述，董事会认为公司 2021 年【nián】度股权激励【lì】计划中首【shǒu】次授予【yǔ】部分限制【zhì】性【xìng】

股【gǔ】票【piào】设定的第二个解除限售期及预留授予部分【fèn】限制性【xìng】股票设定的【de】第一个【gè】解除限【xiàn】

售期解除限售条件已经【jīng】成就，根据公司【sī】 2021 年第一次临时【shí】股东大【dà】会对董事【shì】会【huì】的

授权，同意公【gōng】司按照激励计划的【de】相【xiàng】关规定办理首次授予部【bù】分第二个解除限【xiàn】售期及【jí】

预留授予部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。

  三、本次解除限售股份的上市流通安排

  （一）首次授予部分

                            本次可【kě】解除【chú】限售         剩余未解除限售

                   已获授的限制性

 姓名        职【zhí】务               限制性股票数【shù】量         限制【zhì】性【xìng】股【gǔ】票数量

                   股票数量（万股）

                             （万股【gǔ】）            （万股）

       董事、董事会秘书、

 袁【yuán】少岚                 75.60         22.68        30.24

         财务总监

 袁其亮     副【fù】总经理        74.20         22.26        29.68

 施正军【jun1】       副总经理       74.20     22.26   29.68

中层管理人员、核心技术（业务）

     人员（53 人）

        合计            534.80   160.44   213.92

  注【zhù】：1、表中股份数量【liàng】均为公司【sī】实施 2021 年度利润分配及【jí】资本公【gōng】积转增【zēng】股本方【fāng】案后数量。

证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。

  （二）预留授予部分

                                  本次可【kě】解除限【xiàn】售【shòu】                          剩【shèng】余未【wèi】解除限售

                         已获授的限制性

        职务                        限制性【xìng】股票【piào】数量                          限制性【xìng】股票数量

                         股票数量（万股）

                                   （万【wàn】股）                             （万股）

中层管理人员、核心技术（业务）

    人员（17 人）

      合计                       70.00                35.00            35.00

 注：表中股【gǔ】份【fèn】数【shù】量【liàng】均为公司实施 2021 年度利润分配及资本公积转增股本【běn】方案【àn】后数量。

  四、本次限制性股票解除限售后股本结构变化

               本【běn】次变动前                                         本次变动后

股份性质                              本次变动增减【jiǎn】

        数量（股）         比【bǐ】例（%）                          数量（股）          比例（%）

有限售条件

 股份

无限售条件

 股份

股份总数    327,957,575    100                 0          327,957,575      100

  五、备查文件

期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的独立意见；

股票激励计划首次【cì】授予部分【fèn】第【dì】二【èr】个解除限售期及预留授予部分第一个解【jiě】除限【xiàn】售【shòu】

期解除限售条件成就之法律意见书；

限公司 2021 年限制性股【gǔ】票激励【lì】计划首次授予部分第【dì】二个解除限售期及预【yù】留【liú】授予

部分第一个解除限售期解除限售相关事项之独立财务顾问报告。

  特此公告。

                                         浙【zhè】江中欣氟【fú】材股份有限公【gōng】司董事【shì】会

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