2023浙江【jiāng】舟【zhōu】山市城市管理【lǐ】局（综合行政【zhèng】执法局）招聘编外人【rén】员公告（2人）

因工作需要，舟山市城市【shì】管理【lǐ】局（综合行【háng】政执法局）面向社【shè】会公开【kāi】招聘2名编外人【rén】员，现将有关事项公告如下【xià】：

(资料图)

一、招聘岗位：从事行政执法协同指挥中心的辅助工作。

二【èr】、招聘原【yuán】则【zé】和方式：本【běn】次招聘工作按照公开报名、资格【gé】审【shěn】查、面试【shì】、体【tǐ】检、公示录用等程【chéng】序进行，择优录取。

三、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的责任心和事业心；

（三）全日制【zhì】大【dà】专及以【yǐ】上【shàng】学【xué】历，专业不限，年龄在35周岁以下（9-21后出生）；

（四）能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底和协调沟通能力；

（五【wǔ】）健康【kāng】标准参照《公务员录用体【tǐ】检通用标准【zhǔn】（试行）》有关规定执行。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：9-21至9-21。

报名方式：报考者填写《编外人员公【gōng】开招聘报名表》（详见附【fù】件），并附本人近期2寸免冠【guàn】正面证件【jiàn】照，通过电子【zǐ】邮件【jiàn】发【fā】送至报名邮箱中进行【háng】报名，电子邮件主题统【tǒng】一【yī】命名为“应【yīng】聘【pìn】岗位名称+姓名”。报名邮箱：634450933@qq.com，联系人：陈女士，联【lián】系【xì】电话【huà】：2182202。

（二）资格审查

初审：本单【dān】位对【duì】报考者递【dì】交的【de】报名信息进行【háng】资格初【chū】审【shěn】后通过电子邮件或电话反馈资格审查结【jié】果。

复审：面试前将进行现场资格复审【shěn】查【chá】。资格复审【shěn】材【cái】料包括本【běn】人【rén】身份证原件和复印件、户口【kǒu】本原件和复【fù】印【yìn】件、《编外人员公开招【zhāo】聘报名表》、学历【lì】证书原件和复印件、无违【wéi】法犯罪记录证明（无违法【fǎ】犯罪记录证明【míng】需携带本人【rén】身【shēn】份【fèn】证和户口【kǒu】本【běn】至户籍所【suǒ】在地派出所【suǒ】办理）。资格复【fù】审【shěn】时间、地点另行通知。报考者未按规定时间【jiān】、地点和要【yào】求进行资格复【fù】审的，视为放弃面试资格。

（三）面试

面试总分100分，合格60分，低于60分的不【bú】列【liè】入下一环【huán】节。具体方式【shì】根据合【hé】格报名人数等情况确定【dìng】。面试时间、地点另【lìng】行通知。

（四）体检

根据面试【shì】表现等综合因素，按【àn】照1：1比例确定体检对象，进行入【rù】职【zhí】体【tǐ】检【jiǎn】，体【tǐ】检费用由应聘者本人承【chéng】担，体检时间地点另行【háng】通知。因体检【jiǎn】不合【hé】格或本人【rén】自动【dòng】放【fàng】弃【qì】的【de】，在面试成绩合格人员中按【àn】照面试成绩【jì】从到【dào】低【dī】分的顺序依次递补。2023年【nián】已参加过体检的，可出具县级以上人民医院体检报告。

（五）聘用

体检合格者按照规定进行公【gōng】示后，由舟山市城市管理【lǐ】局（综合行政执【zhí】法【fǎ】局）委【wěi】托劳务【wù】公司签【qiān】订劳务派遣合同【tóng】，办理相关人事【shì】手续。试用【yòng】期2个月，试用期内【nèi】考【kǎo】核不合格的，解【jiě】除合同。拟聘【pìn】用【yòng】人员与其他单位建【jiàn】立有劳动人事关系的【de】，应当在签【qiān】订【dìng】劳【láo】动合【hé】同之前按有关规定解除。

五、薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：年薪约6.5万元左右（含【hán】五险【xiǎn】一金单位缴纳部分），具【jù】体根据本人学【xué】历、工【gōng】龄、服务年限等确定【dìng】。

工作地点：舟山市定海区临城街道金岛路。

舟山市城市管理局（综合行政执法局）

9-21

附件：

编外人员公开招聘报名表.doc

原标题:舟山市城市管理局【jú】（综【zōng】合行政【zhèng】执【zhí】法局）公开招聘编【biān】外人【rén】员公告